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留用察看是什么处分
释义
留用察看属于行政处分,对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年,留用察看期间停发工资,发给生活费,生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。
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更新时间:2025/2/2 17:25:00