固定期限的劳动合同可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限的劳动合同可以辞职吗？
释义	法律分析：固定期限合同是可以辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	依照法律规定征收环境保护税的,不在征收根据环境保护税法律制度的规定下列关于环境保护税的表述中正确的是(　。社会养老保险没交够15年可以退吗单位在2002年左右共5年社保未给缴纳，现在还能补缴吗?如不能补缴该如何单位赔偿? 社会养老保险没交够15年可以退吗社会养老保险没交够15年可以退吗行纪人行使权力注意事项行纪人怎样履行委托指示? 行纪人怎么履行委托指示行纪人行使权力注意事项行纪人行使权力的程序和注意事项行纪人行使权力注意事项行纪人如何履行委托指示行纪人如何履行委托指示行纪人遵从委托人指示的问题行纪人如何履行委托指示行纪人行使权利需要注意的事项是什么标的物没有达到合同规定的性能指标怎么办？厦门加班费标准是多少厦门限行外地车吗厦门闯红灯扣几分罚多少钱厦门限行外地车吗厦门加班费多少一小时厦门工资标准2022加班费厦门外地车限行吗，限行时间是什么时候预扣职工所得税预料不到预料不到的情况预料中必然的结局预卖书据预谋预谋不轨预谋犯罪预谋故意预谋杀人预期预期币值预期船只预期的权利预期耗损预期继承的遗产预期价值预期利润预期利息预期起诉通知预期起诉通知书预期权预期使用寿命预期收益预期损害

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。