| 释义 |
法律分析：劳动者与用人单位订立固定期限劳动合同也是可以提出辞职的，但是应当提起30日以书面形式通知用人单位。如在试用期内则需提前3日书面通知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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