无固定期限合同多久签一次 -法律知识-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限合同多久签一次 -法律知识
释义	法律分析：固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	10号辞职当月保险怎么交离职保险应该交到什么时候养老保险可以补交前面的吗社会保险是入职当月开始交还是下月开始离职保险应该交到什么时候？社会保险是入职当月开始交还是下月开始离职了养老保险可以提取吗离职了养老保险可以提取吗离职社保交到哪个月当月10号离职,当月社保给缴纳吗新人上5天班需要给工资吗临时工每月50保险是什么险护工同等级劳务报酬标准四个月算长期工吗五个月算长期工么招工年龄最小要求临时工每月50保险是什么险封力发电占地给补偿吗架空线路设计规范法律问题著作权继承人有哪些类著作权继承人有哪些类著作权继承人有哪些类型著作权继承人有哪些类著作权包括哪些类型的继承人著作权继承人有哪些类爆炸性投射物爆炸罪杯葛卑鄙卑鄙的约因卑鄙手段卑鄙行为卑劣卑劣的律师卑劣手法卑劣行径卑亲属北北极地区北极国家北极空气空间北极水域北京规则北京理算规则北京纽约调解规则北京宣言北南对话北欧国家国际私法公约北欧理事会北欧现实主义法学派

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。