| 问题 | 武汉工伤赔偿标准分级 |
| 释义 | 武汉工伤伤残评定十级，将获得相当于本人工资七个月的的一次性伤残补助。同时，和原单位解除劳动关系时可以得到一次性工伤医疗补助金。工伤保险赔偿项目包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。虽然我国已建立工伤保险制度，但并未统一制定工伤保险赔偿标准，因此各地区经济情况不同，具体赔偿标准也有所差异。 法律分析 武汉工伤伤残评定十级，将会获得相当于本人工资七个月的的一次性伤残补助。和原单位解除劳动关系时可以得到一次性工伤医疗补助金和武汉工伤保险赔偿项目主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等。因各地区经济情况不同，因此我国并未统一制定工伤保险赔偿标准。 拓展延伸 一次性伤残补助标准 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，一次性伤残补助标准根据伤残等级不同而有所差异。一级伤残为上一年度职工年平均工资的二十倍，二级伤残为上一年度职工年平均工资的十五倍，三级伤残为上一年度职工年平均工资的十倍，四级伤残为上一年度职工年平均工资的五倍，五级伤残为上一年度职工年平均工资的二倍，六级伤残为上一年度职工年平均工资的一倍。同时，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，伤残职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况变化需要解除或者终止劳动关系的，应当及时告知工伤保险经办机构，由工伤保险经办机构发给解除或者终止劳动合同的证明，并将该证明材料作为伤残待遇变更协议书或者伤残待遇协议终止的依据。 结语 工伤保险是保障劳动者权益的重要制度，而武汉工伤伤残评定十级将获得一次性伤残补助，对于工伤职工来说是一笔重要的经济支持。此外，在解除劳动关系时，工伤职工还可以获得一次性工伤医疗补助金。工伤保险赔偿项目主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等。虽然我国并未统一制定工伤保险赔偿标准，但各地区也应根据实际情况制定相应的政策，保障工伤职工的权益。 法律依据 《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 |
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