试用期可以约定多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以约定多长时间
释义	《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	个人征信有维仕担保代偿怎么还钱农村房子遗嘱怎么办理农村房产遗嘱的有效撰写方法留置物所有人具有的权利有哪些留置物所有人有哪些权利可以产生留置权吗留置权优先于所有权吗法律规定留置是什么意思？因添付而产生的物归谁所有呢？留置权的适用合同留置权适用哪些合同什么合同都可以适用留置权吗土地附着物的归属权离婚房产归女方所有应该怎么处理？什么情况下离婚房产全归女方？哪些情况下离婚房产全归女方 2023年2022年公务员医保报销新规 2023年公务员医疗保险缴费比例 2023年公务员住院报销比例是多少 2023年公务员医保上限多少万 2023年公务员补助医保有什么用农村的户口性质怎么填? 农村的户口性质怎么填？结婚了如果女方不把户口迁到男方户口上还在各自户口上那样原户口本上写的是已婚还是未婚？？结婚了如果女方不把户口迁到男方户口上还在各自户口上那样原户口本上写的是已婚还是未婚？ mode of interrogation mode of living mode of operation mode of payment mode of proof mode of protection in copyright law mode of recognition mode of service mode of shipping mode of shipping for exported goods mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。