非因工负伤解除劳动合同要怎样补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非因工负伤解除劳动合同要怎样补偿
释义	非因工负伤解除劳动合同，若为用人单位责任迫使员工解除劳动关系，则用人单位应当依法支付赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看	专利有效期多长时间？专利权保护期限有几年专利保护期是多久？最新专利权保护期限是多少年？请问专利保护期是多久专利权保护期限是多长时间专利保护权期限多长时间？专利保护期限哪天起算专利保护的期限是多久？专利局规定的保护期限是多久？非法经营奶油气弹瓶判刑几年？非法销售汽油如何定罪非法销售汽油1000升如何定罪如何私家车拉自用煤气瓶进行处罚劳动合同期限为五年的法律规定是什么？劳动合同期限为五年的法律规定是该怎么规定的 1至5年的劳动合同属于短期劳动合同对吗劳动合同期限为五年的法律规章是如何规章的根据劳动合同法的规定劳动合同期限通过什么途径解决集体合同发生的争议因签订集体合同发生争议的如何处理因签订集体合同发生争议如何处理？签订集体合同发生争议的处理方法对于集体合同发生争议当事人可以采取什么措施处理因签订集体合同发生争议，如何处理？ interrogation interrogation interrogation by name interrogation of a criminal interrogation of a prisoner interrogation of a witness interrogation posture interrogation record interrogation room interrogation tactics interrogative interrogator Interrogatories Interrogatories interrogatories interrogatories interrogatory interrogatory interrogatory answer in terrorem in terrorem in terrorem clause in terrorem clause interrupt interruptio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。