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问题 六级伤残等级评定标准及赔偿标准是怎么样的
释义
    六级伤残等级评定标准:
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.6六级
    5.6.1定级原则
    器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    5.6.2六级条款系列
    凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
    1)癫痫中度;
    2)轻度智能损伤;
    3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;
    4)三肢瘫肌力4级;
    5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
    6)双手全肌瘫肌力4级;
    7)一手全肌瘫肌力3级;
    8)双足部分肌瘫肌力≤2级;
    9)单足全肌瘫肌力≤2级;
    10)轻度非肢体瘫运动障碍;
    11)不完全性感觉性失语;
    12)面部重度异物色素沉着或脱失;
    13)面部瘢痕或植皮≥1/3;
    14)全身瘢痕面积≥40%;
    15)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
    16)一手一拇指完全缺失,连同另一手非拇指二指缺失;
    17)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;
    18)一手三指(含拇指)缺失;
    19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
    20)一侧踝以下缺失;或踝关节畸形,功能完全丧失;
    21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;
    22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;
    23)一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能完全丧失;
    24)一足功能完全丧失,另一足部分功能丧失;
    25)一髋或一膝关节功能重度障碍;
    26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃;
    27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩,无光感;
    28)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
    29)一眼矫正视力≤
    0.
    05,另一眼矫正视力≥0.3;
    30)一眼矫正视力≤
    0.
    1,另一眼矫正视力≥0.2;
    31)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
    32)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
    33)双耳听力损失≥71dB;
    34)双侧前庭功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立;
    35)单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅲ度;
    36)一侧上颌骨缺损1/
    4,伴口腔、颜面软组织损伤>10cm2;
    37)面部软组织缺损>
    20cm2,伴发涎瘘;
    38)舌缺损>1/
    3,但<2/3;
    39)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者;
    40)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变,经手术治疗者;1
    41)一侧完全性面瘫;
    42)肺叶切除并肺段或楔形切除术;
    43)肺叶切除并支气管成形术后;
    44)支气管(或气管)胸膜瘘;
    45)冠状动脉旁路移植术;
    46)大血管重建术;
    47)胃切除2/3;
    48)小肠切除1/
    2,包括回盲部;
    49)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁;
    50)肝切除1/3;
    51)胆道损伤致肝功能轻度损伤;
    52)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;
    53)胰切除1/2;
    54)甲状腺功能中度损害;
    55)甲状旁腺功能中度损害;
    56)肾损伤性高血压;
    57)尿道狭窄经系统治疗1年后仍需定期行扩张术;
    58)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;
    59)两侧睾丸创伤后萎缩,血睾酮低于正常值;
    60)放射性损伤致生殖功能轻度损伤;
    61)双侧输精管缺损,不能修复;
    62)阴茎部分缺损;
    63)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;
    64)子宫切除;
    65)双侧输卵管切除;
    66)尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
    67)放射性肺炎后肺纤维化(<两叶),伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
    68)其他职业性肺部疾患,伴肺功能轻度损伤;
    69)白血病完全缓解;
    70)中毒性肾病,持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;
    71)中毒性肾病,肾小管浓缩功能减退;
    72)放射性损伤致肾上腺皮质功能轻度减退;
    73)放射性损伤致甲状腺功能低下;
    74)减压性骨坏死Ⅲ期;
    75)中度手臂振动病;
    76)氟及无机化合物中毒性慢性重度中毒。
    赔偿标准:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2025/2/1 11:49:25