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问题	企业劳动合同免责协议书有效吗
释义	法律分析: 企业劳动合同中的免责协议书如果是当事人依法订立的，且不符合法律规定的无效情形的，是有效的；如果符合用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利等情形的，则是无效或者部分无效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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