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2023年劳动合同签多长时间 -劳动合同
释义
法律分析:
新劳动合同期限通常是三个月以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。连续订立二次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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revocation
Revocation2
revocation of action
revocation of an offer after it takes effect
revocation of an offer before it takes effect
revocation of an order
revocation of a patent
revocation of appeal
revocation of a sales agreement within three days after it was concluded
revocation of a testament
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revocatory action
revokable
Revoke
revoke
revoke
revoke a buisness license
revoke a candidate
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更新时间:2025/5/3 13:12:39