怎么样才算是加班 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎么样才算是加班 -劳动合同
释义	法律分析: 加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	固体废物治理包括哪些一万一个月还100算高息吗一万一个月还100算高息吗欠100万法律 100万怎么写借条 100万什么是个人所得税万卡利息太高，我还要不要还直接转销法有什么优缺点直接转销法有哪些优缺点消费税与其他流转税相比有何特点非卖品可以做购销吗？消费税与其他流转税相比有何特点消费税与其他流转税相比有何特点商业企业批发商品销售的业务程序是怎样的快销品执照好办吗非卖品可以销售吗保姆在法定假日休息工资吗？保姆11天的法定假日是有工资的吗？我的保姆每月5500元，工作17天，休息13天，怎么算工资？我是一个保姆我一个月工资是5000千一个月休息四天的每个星期六休息这要怎么算工资，保姆有法定节假日吗保姆有法定节假日吗保姆日工资按30天还是26天保姆有法定节假日吗老人去世保姆工资怎么结 patent applicant patent applicant service patent application patent application by electronic carriers patent application number patent assignment contract patent attorney patent case patent certificate patent certificate fee patent claim Patent Claim patent classification patent classification service patent commissioning patent controversy patent cooperation treaty patent counsel patent country patent court patent deed patent defect patent defect patent dependent patent description

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。