试用期辞职要提前多久告知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职要提前多久告知
释义	法律分析：试用期辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。劳动者在试用期要辞职的，先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，可以依法单方解除劳动关系，不用事先通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	补偿金和赔偿金的赔偿标准赔偿款和补偿款有什么区别经济补偿金和赔偿金怎么算赔偿金和补偿金的区别补偿金和赔偿金有什么区别补偿款与赔偿款有什么区别拆迁款是补偿款还是赔偿款补偿款和赔偿款有什么区别公司补偿金怎么算拆迁补偿补偿费如何确定？法律中的补偿和赔偿补偿金和赔偿金的赔偿规定赔偿补偿的区别补偿款是怎么计算呢补偿与赔偿的区别在哪赔偿款和补偿款有什么区别 -法律知识补偿金多少需要纳税拆迁补偿款包括什么赔偿款和补偿款有什么区别？拆迁补偿款一般由谁支付补偿款与赔偿款的区别赔偿金补偿金的区别关于拆迁补偿的补偿金额要多少? 补偿和赔偿一样吗赔偿款和补偿款的分别是什么 electoral document electoral law electoral law of the president electoral mechanism electoral procedure electoral proceedings electoral qualification electoral register electoral roll electoral suit electoral system electoral unit electorate elector's certificate Electra complex electress electrical alarm electric baton, electric billy electric burn electric chair electric club electric injuries electric injury electric instruments of torture electricity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。