| 问题 | 公司可以以债权相抵员工的工资吗 |
| 释义 | 法律分析： 公司不可以以债权相抵员工的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 |
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