| 问题 | 工伤事故赔偿金的支付顺序是什么？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤事故中，企业应当对受伤员工进行赔偿，但有时企业并不具备赔偿能力。这时，职工可以向工伤保险基金申请赔偿。但工伤保险基金的支付顺序是有规定的。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条： “因工致残或者死亡的，企业应当按照国家规定的劳动关系和社会保险制度，及时支付工伤保险待遇和赔偿金。” 2.《工伤保险条例》第九条： “工伤保险待遇和赔偿金先由企业承担，企业确因经营困难无法承担的，按照规定向工伤保险基金申请支付。” 3.《实施条例》第六十三条： “当用人单位因经营困难、破产清算等原因无法承担工伤保险待遇和赔偿金的，应当申请向工伤保险基金支付。” 按照规定，企业应当先承担工伤保险待遇和赔偿金，确有困难的，向工伤保险基金申请支付。因此，在支付工伤保险金时，支付顺序为企业先行赔偿，如企业无法支付，职工再向工伤保险基金申请支付。 |
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