| 释义 |
律师分析：
一）在本地更换用人单位
这种情况不需要回学校改派，直接在当地人才就可以办。带上原单位的离职证明、新单位的接收函和原报到证（原单位的离职证明还需要去单位存档的那个区人才盖一个协议鉴证章）去市人才市场的毕业生窗口，工作人员会在你的原报到证上手写“同意改派到XXX单位”然后加盖当地的毕业生调配章，这时改派就完成了，非常简单，不需要发新的报到证。
（二）跨地区更换用人单位
这种情况就需要回到你的毕业院校进行改派了。问你的辅导员要一张改派办理表，把上面的内容填好，院系盖章，然后携带盖章后的改派办理表和原单位的离职证明、新单位的接收函、原报到证去学校的就业指导中心办理，就业指导中心会帮你去省高校就业指导中心办理改派。这种情况下就是发新的报到证了。
【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；（十）未经传票传唤，缺席判决的；（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
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