| 问题 | 公司破产还要赔偿员工吗？ |
| 释义 | 法律分析： 根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的。” 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。” |
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