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问题 调岗通知书员工不签字,算默认吗 -法律知识
释义
    法律分析:
    如果你和用人单位签订了劳动合同,约定了工作岗位和工资,现在用人单位要调动你的工作岗位,需要和你协商,如果不协商就贴通知,其行为是违法的,你可以拒绝。
    如果用人单位以此为理由讨难你,可能和你解除劳动合同,你可以向劳动部门投诉。
    法律依据:
    《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
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更新时间:2024/12/26 6:43:37