释义 |
法律分析: 《出差补助的通知》做出了相关规定。 法律依据: 《出差补助的通知》 一、工人在上班时间外加班,应得到生产管理人员同意,必须如实填写本部门的加班考勤表,否则不与结算加班工资二、员工上下班不得代人签到,代人签到者扣除本人一天工资三、员工出勤不能出工不出力、 消极怠工,脱岗离岗,如确实无工作可做,必须向生产管理人员反馈,安排其它工作和换休四、员工请假要填写 请假单,一-天内要经班长同意签字有效,在生产赶货期原则上班长可不准假,不写请假单或无故不加班者,按旷工处理,请事假超过一天要经领导签字有效。 |