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问题	企业主体变更是指什么
释义	律师分析： 1、是企业合并、分立的情况；2、用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	销售伪劣商品刑法是怎么规定的吊销许可证是否属于强制措施责令停产停业是行政强制措施吗吊销许可属于强制措施吗停产停业是行政强制措施嘛？销售物品属于行政强制执行吗？吊销属于行政强制措施吗行政强制措施行为有哪些哪些行为不属于行政强制措施吊销属于行政强制措施吗？停产属于行政强制措施吗哪些行为可以不采取行政强制举措行政强制措施指哪些行为吊销许可证是行政强制措施吗行政强制措施具有暂时性吗附哪些行为能够不采取行政强制措施哪些行为可以不采取行政强制措施？哪些情形可以不采取行政强制措施？哪些可以不采取行政强制措施行政强制措施指哪些行为？附哪些行为可以不采取行政强制措施哪些行为属于行政强制措施？强制措施是否属于行政许可？哪些行为可以不采取行政强制措施? 属不属于行政强制措施 capacity for prosecution capacity for responsibility capacity for rights and obligations in administrative litigation capacity for rights of action capacity for self-defense capacity in branch of law capacity of a female for defense against sexual assault capacity of aliens to bring action capacity of a testator capacity of bearing criminal punishment capacity of civil rights capacity of crime capacity of discernment capacity of discernment or control of a female on sex capacity of disposing capacity of disposition capacity of inheritance capacity of intention capacity of legacy capacity of legal adviser capacity of natural persons capacity of psychotics for responsibility capacity of right capacity of standing for trial capacity of support for one's parents

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