员工处罚金额规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工处罚金额规定
释义	法律分析：新《劳动法》中没有企业罚款的规定，《工资支付暂行规定》中，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	婚姻法信用卡债权债务属于夫妻共同债务么哪些是夫妻共同债务？算夫妻共同债务的情形犯了失职造成珍贵文物损毁罪一般怎么判侵权责任财产损失的赔偿标准是什么前夫可以得到前妻的遗产吗 -法律知识再婚夫妻财产前妻子女有权吗 -法律知识韶关市新丰县生小孩的产假有多久广东省梅州市大埔县生小孩的产假有多久广东省深圳市从化市产假多少天韶关市新丰县产假和陪产假是怎样的国家征收土地的依照法定流程批准后由农村房屋确权后还能更改吗 -法律知识建公路占耕地赔偿标准一楼私自停水找哪个部门投诉不符合婚姻条件的法律后果是什么？聘用人员有没有公积金？单位不买公积金合法吗 -股份有限公司公司不给交公积金应该如何办啊？事业单位如何开除职工在什么情况下单位解雇员工合法单位该如何解雇员工才是合法有效的用人单位在哪些情况下不得随意辞退员工？在什么情况下单位解雇员工合法？职工被单位无故辞退应该如何处理？ city city building city court city directly under State planning city divided into districts city jail city of science city opened to the outside world city Party committee city penitentiary city people's congress city people's court city people's government city people's procuratorate city planning city prison city proper city-state city-state democracy civics Civil civil civil Civil civil

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。