| 问题 | 享受单位退休的规定？ |
| 释义 | 法律分析：根据《退休人员保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，享受单位退休需要符合以下条件： 1. 年龄达到法定退休年龄或者符合提前退休条件； 2. 在单位连续工作满规定年限或者符合特殊工龄条件； 3. 工作能力或者健康状况无法从事原工作或者新工作； 4. 根据单位规定申请退休，办理退休手续。 法律依据： 《退休人员保险条例》 第十条 退休人员是指在规定年龄或者符合提前退休条件，由用人单位或者个人按照规定向社会保险经办机构缴纳养老保险费的参保人员。 《劳动合同法》 第四十六条 订立劳动合同的期限届满，经双方协商，可以续订劳动合同。续订劳动合同的，应当符合国家和地方规定的劳动报酬标准；劳动合同期限累计满十年的，劳动合同期限可以不订立或者不固定期限。 《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同期限满，用人单位与劳动者继续劳动关系的，应当协商一致确定劳动合同期限，并在原劳动合同期限届满前订立书面劳动合同；未订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限的劳动合同。 《单位退休规定》 第一条 为了保障职工的退休权益，规定单位对符合条件的职工实行退休制度。职工达到法定退休年龄或符合提前退休条件，或工作能力或健康状况无法从事原工作或新工作的，可以按照规定申请退休。 |
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