| 释义 |
公司承担的社保比例如下：
1、养老保险：用人单位缴费比例是百分之一十六；个人缴费比例是百分之八；
2、失业保险：用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四；
3、医疗保险：用人单位缴费比例是百分之六点五；个人缴费比例是百分之二；
4、生育保险：用人单位缴费比例是百分之零点八，个人不缴纳。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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