劳动法重病假多久解除合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法重病假多久解除合同
释义	劳动者患病病假在规定的医疗期满后，用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	现役军人与地方人打架打架站场怎么处理部队军官晚上可以玩手机吗军人看病可以不用排队吗？当兵是不是随机分配地方呢部队不能玩手机嘛汽车贷款有哪些方式汽车抵押贷款查询汽车贷款怎么贷款汽车贷款怎么贷款汽车贷款怎么贷款汽车金融贷款流程汽车金融贷款流程汽车金融贷款流程汽车贷款如何办理汽车如何抵押贷款什么是汽车抵押贷款？汽车怎么抵押贷款？汽车贷款怎么办理汽车金融贷款的相关介绍汽车怎么做抵押贷款工资7500住房公积金交多少工资7500住房公积金交多少住房公积金2500工资多少上海五险一金计算器最低标准工资7500住房公积金交多少 standards for environmental quality standards for grading skills standards for special labor protection of women staff and workers standards for the discharge of gas pollutants standards for the discharge of pollutants standards for the discharge of water pollutants standards for the quality of water environment standards for vocational training standards of power supply standards of realty management charges standards of the manufacturing country standards provisions standard state designation renewal fee standard status crime standard under the "M'Naghten insanity" test standard wage standard workday standard working hours stand by stand-by agreement standby agreement standby arrangement standby credit stand-by credit standby letter of credit contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。