| 问题 | 离职后五险一金断了，该怎么办？ |
| 释义 | 五险一金中途断交可补缴，养老保险可续交，医疗保险可自缴，生育保险和工伤保险需新单位办理，公积金对贷款者有影响，五险可中断但需满足一定连续年限。 法律分析 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。 4、生育保险、工伤保险：生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。 5、公积金：公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。 6、关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。 拓展延伸 失去工作后五险一金停止，如何处理？ 失去工作后，五险一金停止确实是一个需要面对和解决的问题。首先，您可以咨询离职前的雇主或人力资源部门，了解具体的政策和程序。其次，您可以考虑购买个人商业保险来弥补失去的五险一金的保障。此外，您还可以寻找新的工作机会，以便重新享受五险一金的福利。另外，您还可以咨询专业的保险顾问或律师，了解相关的法律法规和权益保障。最重要的是，要及时处理这个问题，以免影响您的个人财务和保障。记住，与相关的机构和专业人士保持沟通，并采取适当的行动来解决这个问题。 结语 五险一金中途断交可能会对个人的福利产生一定影响，但也存在一些解决方案。对于养老保险和医疗保险，只要在规定期限内续交即可，而生育保险和工伤保险则需要由新单位重新办理。公积金的断交对于非贷款人员影响较小。需要注意的是，失业和生育保险要求连续缴纳一年后才能享受相关权益。在面对这个问题时，可以咨询雇主或人力资源部门，购买商业保险，寻找新的工作机会，并咨询专业人士以确保个人权益得到保障。及时处理问题是非常重要的。与相关机构和专业人士保持沟通，并采取适当行动来解决问题。 法律依据 《社会保险费征缴暂行条例》第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。 |
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