| 问题 | 社会保险金的领取方式 |
| 释义 | 社保取出条件与离职后社保续保、退保以及缴费年限相关。个人账户可在退休、死亡、出国定居等情况下取出。离职后可办理转移手续、以个人身份续保或停保。城镇户口不能退保，农业户口可退保但不建议。缴费年限越长、金额越多，养老金越多。退保不划算，个人缴费较少。建议已交满10年的人继续交5年，以充分利用已缴费年限。 法律分析 个人社保在以下几种情况下是可以取出来的： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国定居; 4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的. 5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。 二、离开单位后的社会保险 1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 三、社会保险的退保 1、城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。 2、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。 四、社会保险的缴费年限 尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 拓展： 但这几种情况也这能退个人账户部分。养老保险每年都有一个标准基数，缴费一般是按标准基数的60%-300%缴纳，企业缴费的，缴费基数的8%计入个人账户，20%计入统筹；个人缴费的8%计入个人账户，12%计入统筹。由此可知，个人账户部分的钱只是占总缴费的一小部分。 这么一看，退保其实非常不划算的，我们都知道社保主要的大头是公司缴交的部分，个人缴交的金额与公司缴交的金额相比只有不到三分之一，所以交了社保选择退保的话，对个人来说很不划算，相当于公司交的那么多钱都跟自己没有关系了。 特别是对已经交了10年的人员来说则更是，因为现在的退休条件是只要缴满15年就可以达到养老退休，也就是再交5年即可。那么再找个单位继续交5年，或者没有单位以自己的名义选择最低缴费基数再交5年，都是非常不错的选择。毕竟辛辛苦苦的交了那么多年，浪费了还是有点可惜的。 结语 根据以上情况，个人社保可以在以下几种情况下取出来：达到退休年龄但未满足缴费15年条件、参保人因故死亡、参保人出国定居、退休后死亡但个人账户有余额。离开单位后的社会保险可以办理转移手续在新单位续保、以个人身份续保、停保一段时间后再续保。城镇户口社会保险不能退保，农业户口可以退保。缴费年限越长、缴费金额越多，养老金待遇越高。退保对个人来说不划算，建议继续缴纳社保以获得更多的养老金。对已经交满10年的人员来说，再交5年或选择最低缴费基数再交5年是不错的选择，以充分利用已经缴纳的社保费用。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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