员工上班一个月辞职是否发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工上班一个月辞职是否发薪资
释义	法律分析：员工上班一个月后辞职，应该发工资。劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	因公死亡赔偿标准是什么？因公死亡赔偿标准是怎样的？因公死亡赔偿标准是怎样的？？公伤死亡单位如何赔偿家属？公伤死亡赔偿范围有哪些因公死亡赔偿规定是什么因公死亡赔偿标准是多少因公死亡认定标准及赔偿是怎么样的公伤死亡单位对家属如何赔偿？非因公死亡和因公死亡赔偿标准都是怎样的？怎么认定非因公死亡公伤死亡赔偿标准是怎样因公死亡赔偿标准怎样的因公死亡认定法律问题国家法律中因公死亡赔偿标准非因公死的认定标准是什么? 关于公司法的规定有哪些侵权责任法的公平责任是怎么规定的侵权责任法的公平责任是怎么规定的？侵权责任法规定了哪些公平责任侵权责任法的公平责任是怎么进行规定的侵权责任法的公平责任是怎么标准的 ? 侵权责任法的公平责任是怎么标准的侵权责任法的公平责任是怎么标准的？侵权责任法公平责任原则 in toto in toto in toto intoxicant intoxicated intoxicated psychosis intoxication intoxication intoximeter intracity banking settlement intracity clearing of bills intracity settlement intracompany income intracompany price intracompany transaction intracompany transfer price intradermal hemorrhage intra-family services agreement intra fauces terra intra-firm bank intra legem intra-limit issuance intramural contracting of an enterprise intramural economic contracts of an enterprise in transit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。