没有请假条算旷工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有请假条算旷工吗？
释义	律师解析：算。可以依据规章制度处罚,如果请假没有请假条的确可以算旷工。【法律依据】：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗？美国籍的孩子可以办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子可以办理身份证吗？美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗？美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗？美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子可以办理身份证么美国籍的孩子能办理身份证吗？美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗美国籍的孩子能办理身份证吗在国外父母犯罪对子女有影响吗家里人犯罪对孩子有影响么美国孩子抚养权怎么判美国孩子抚养权怎么判弟弟欠钱姐姐该不该帮还弟弟欠钱姐姐该不该帮还弟弟欠钱姐姐该不该帮还表兄弟借钱不还怎么办任意处理的信托任意逮捕任意抵押任意法任意法规任意港任意共犯任意管辖权任意过失任意和解任意合同任意回避任意记载事项任意继承任意解释任意决定处分信托任意决定的信托任意决定的行为任意买卖任意拍卖任意契约任意强制管辖任意认领任意伤害他人的行为任意审查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。