雇佣关系可以约定竞业限制吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系可以约定竞业限制吗
释义	雇佣关系可以约定竞业限制。《劳动合同法》创设我国的竞业限制制度的目的，在于保护用人单位的商业秘密和与知识产权相关的秘密，同时亦对该种保护设置一定条件的限制，以平衡劳动者的就业权和劳动权。在雇佣主体与使用主体相统一的用工情形下，竞业限制协议的签订主体则为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。法律依据《劳动合同法》第二十四条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	我国市政工程质量检验标准是什么能在手机上查社保有无欠费吗户籍迁出可以委托亲属处理吗申请了随迁子女可以改嘛过渡房强制拆迁该怎么办电动车司机违反交通规则，如何认定事故责任？电动车带人出车祸责任法律问题乘火车忘带身份证临时身份证能用多么临牌没带车上会处罚吗 -法律知识车牌未到临时车牌时间过了 -法律知识车牌未到临时车牌时间过了 -法律知识新车只有临时牌没有行驶证 -法律知识临牌没带车上怎么处罚 -法律知识物的担保方法有几种？如今结婚登记是否可以通过网络实现？结婚彩礼如何举证,结婚彩礼视听资料的证据如何认定打彩礼官司要什么证据? 如何举证彩礼数目保险公司车险理赔时间是多久看守所里当事人能对外签字吗去公证处公证需要带些什么? 代理服务合同交印花税吗分居满一年可以判离婚吗夫妻分居一年能离婚吗欺诈撤销合同除斥期间？ third holder third instance third instance procedure third nation currency provision third nation treatment third of exchange Third Parties third party third party third party third party acting in good faith third-party attachments third-party beneficiary third party beneficiary third-party beneficiary third party bill of lading third-party claim Third-Party Claim third-party claimant third party claim proceeding third party clause Third party complaint third party complaint third party dispute settlement procedure third party in litigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。