| 问题 | 遭遇工伤后，是否需要请律师或专门的人员协助处理？ |
| 释义 | 法律分析：在遭遇工伤后，如何处理，是每一个工人都需要面对的问题。尤其是在涉及工伤赔偿金额较大或是单位不愿意承担责任时，雇佣律师或是咨询专门的人员协助处理是一种常见的方式。但是，是否需要请律师或专门的人员协助处理，应该根据每个具体情况而定。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条：“受聘用单位的劳动者发生工伤，除法律另有规定外，可以依法向人民法院提起民事诉讼。” 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险。” 3. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“企业变卖、合并、分立、解散或者依法被撤销的，原用人单位应当先清偿劳动者的工资、经济补偿金等合法权益后，再按照国家规定向劳动者交纳社会保险费用。” 综上所述，遭遇工伤后，是否需要请律师或专门的人员协助处理还需要考虑到具体情况。然而，在诉讼时，法律的规定是可以给予工人相应的支持和保护。同时，用人单位也应当按照相关法律规定参加工伤保险，保护员工的合法权益。 |
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