| 释义 |
法律分析：工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因而遭受身体上或精神上的损害，由雇主承担相应的赔偿责任。如果您认为您的雇主没有履行赔偿责任，您可以向专业的律师寻求帮助。律师可以协助您确定您是否有权获得赔偿，并向您提供支持和代理。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，雇主应当对雇员因工伤造成的伤亡负责，并按照国家规定支付或者供给工伤医疗、工伤补助和工伤赔偿金。
2.《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，企业、事业单位或者其他组织在从事活动过程中，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定，“劳动者向人民法院提起工伤赔偿案件，由劳动者举证证明其发生工伤，用人单位、社会保险经办机构和社会保险基金管理机构举证证明与工作任务无关的事实。”
注：以上法律依据摘自《中华人民共和国人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》解释性案例一百八十三号及相关法律法规。
总结：如果您在工作中遭受伤害并认为您有权获得工伤赔偿，您可以向专业的律师寻求帮助。律师可以帮助您确定您的权利，并在您的代表下与雇主及其他相关组织交涉，以帮助您获得合理的赔偿。
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