拟离职日期 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拟离职日期 -劳动合同
释义	法律分析：拟离职日期就是你打算不再工作，离开公司岗位的那一天。正式员工提前30天向单位提交书面辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚两次后孩子的抚养权归谁？离婚后2个孩子的抚养权应该归谁二婚再离婚女儿的抚养权归谁？离婚后2个孩子的抚养权要归谁? 能否在第二次离婚中争取孩子的抚养权？妻子二婚如果离婚孩子归谁二婚是否要带离婚证? 二婚需要带着离婚证吗离婚女方是否能够争取孩子的抚养权？女方如何争取离婚孩子的抚养权？女方提出离婚孩子抚养权怎么争取女方离婚后如何争取到自己的儿子的抚养权女方提出离婚孩子抚养权如何分割离婚申请需要双方到场吗离婚申请一定要双方到场吗？办理离婚手续一定要双方到场吗？提交离婚协议需要双方到场嘛？办离婚手续必须双方到场吗离婚后两个子女的抚养权该归谁离婚申请需要双方到场吗离婚申请必须双方本人到场吗申请离婚需要双方都在现场吗女方提离婚小孩两岁以下如果要争抚养权怎么办离婚抚养权两个孩子优先女方吗离婚后二次争取孩子抚养权可以吗？ judicial interpretation judicial investigation judicial jurisdiction judicial knowledge judicial lawmaking judicial legislation judicial lien Judicial lien judicial limits judicial liquidation judicial magistrate judicial measure Judicial Misconduct judicial monism judicial mortgage judicial murder judicial negligence judicial notice judicial notice judicial notice judicial oath judicial office judicial office of court prosecutors judicial officer Judicial Officer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。