| 释义 |
（一）如果职工在上下班途中发生交通事故，职工不负交通事故的主要责任或全部责任的，根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤。职工在交通事故中获得赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇，进行工伤赔偿。但是，在进行工伤赔偿时，已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤赔偿中再行主张，也就是已经获赔的医疗费、误工费、护理费、营养费等不可以要求双倍赔偿。
（二）《交通道路处理办法》第三十六条：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
一、交通事故工伤认定需要哪些材料
（一）受害人身份证和个人申请的副本（请指定事故流程和伤害的情况，包括时间，地点，证人和用人单位如何处理伤害事故，以及是否向安全生产监督管理部门提交申请和事故结案。
（二）两个或更多证人的证词，身份证明和身份证副本（现场的第一名证人所看到和听到的东西）；
（三）受伤者之间的劳动关系证明与雇主（劳动合同，工作许可证，存款单等）
如果受伤的雇员与雇主之间存在劳动关系纠纷，则当事各方应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当依法确定劳动关系，在规定的期限内不按工伤认定计算依法办理劳动争议的时间。
（四）雇主的营业执照副本或工商行政管理部门签发的查询证书；
（五）第一病历，住院记录，诊断证书或职业病诊断证书；
（六）如果受害人委托他人提出申请，请提供委托书和委托人的身份证明；
（七）所有提交的材料认定必须为A4纸，如果有副本，则必须提供原始材料以供劳工部门审核；
（八）提交上述材料后，请填写“工伤认定申请表”并申请工伤认定。
（九）其他需要提供的交通事故认定材料。
二、交通事故工伤赔偿的项目
交通事故工伤赔偿的项目：一次性伤残补助金；工伤医疗待遇和工伤津贴；伤残抚恤金；丧葬补助金；养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。
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