调岗后可以重新约定试用期吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗后可以重新约定试用期吗？
释义	法律分析：调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
随便看	姥姥算不算直系亲属私家车保全险多少钱人民财产保险车险理赔流程是什么？人民财产保险车险理赔流程是什么人寿保险车险理赔标准人民财产保险理赔标准是什么中国人民财产保险理赔车险一年可以报销几次？人民财产保险理赔标准是什么人寿保险车险理赔标准车辆财产保全要交多少钱养老保险基数夫妻共同经营的证明怎么写养老院医疗合作协议夫妻共同经营的证明怎么写？爷孙关系是直系亲属关系吗？爷爷是户主孙子可以吗? 继子上户口和户主关系继子上户口和户主是什么关系？儿子与户主关系填什么孩子的户号和户主的不一样安全生产三个一律内容是什么安全生产三个责任户主是爷爷但是孙子落户那个和户主关系应该怎么填孙女在爷爷的户口本上,与户主关系是什么外孙与户主关系怎么填丛林土匪粗暴粗暴地违反国际惯例粗暴对待粗暴干涉粗暴践踏别国主权粗暴行为粗查粗加工促案人促成过失促进促进出口促进进口促进就业法促进科技成果转化法促进贸易性运费率促销篡改篡权篡权者窜改窜改记录窜改判决窜改文件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。