| 释义 |
法律分析:
据省人力资源社会保障厅工资福利处副处长钟宇华介绍，将健全中小学教师工资长效联动机制，在核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，并在分配中做到绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜，按照不低于当地中小学教师平均绩效工资水平15%的幅度提高特殊教育教师绩效工资水平，切实提高特级教师待遇，按照每人每月500元的标准给予补助。同时，农村教师生活补助政策，确保每人每月补助标准不低于400元。
法律依据:
《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》 四川将确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，同时，将提高特级教师待遇，按照每人每月500元的标准给予补助。
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