员工不符合岗位要求能够降薪吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不符合岗位要求能够降薪吗
释义	法律分析: 员工不符合岗位要求可以降薪，但必须先与员工协商调岗后再降薪。因为变更劳动合同内容必须由用人单位与劳动者协商一致，任一方单方面变更劳动合同都属于无效行为。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	男性几岁可以结婚呢合法劳动年龄是多少岁营业执照多大岁数不能办男的几岁结婚合法男的几岁结婚合法男生几岁可以结婚法定年龄？男性多少周岁就可以上法定结婚年龄合法劳动年龄是多少岁？合法劳动年龄是多少岁打架什么情况下可以还手企业职工买断是什么意思买断工资怎么算？企业买断怎么赔偿企业买断工龄合算吗设子买断和不买断有什么区别 -法律知识重大交通事故三人死亡刑事判决八一年退伍农村兵现在有什么待遇差8年工龄每月差多少工资？ 8年工龄失业能拿多少差8年工龄每月差多少工资 8年工龄失业能拿多少差8年工龄每月差多少工资 80年代的农民合同工算工龄嘛差8年工龄每月差多少工资差8年工龄每月差多少工资？ case of debtor's bankruptcy case of declaring a citizen's disappearance case of defiance to combat order case of dereliction of duty case of disrupting solidarity of the nationalities case of doing harm to peasants case of economic crime case of embezzling funds and articles for disaster relief case of enterprise titlehood case of entraping peasants case of escape case of espionage and sedition case of false imprisonment case of falsely passing off military orders case of false transmission of military orders case of family dissension case of finding properties vacant case of first impression case of first impression Case Of First Impression case of first instance case of first trial case of fornication case of fostering children case of gross accident due to negligence in offshore operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。