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问题 保姆工资按26天算,每月休四天,那第31天怎么算 -法律知识
释义
    法律分析:
    双休日算工资每个月按照(365-104(每年52周,每周休2天))/12=21.75天来计算的,每天的工资就是每月月薪除以21.75
    那么单休以此类推,就是(365-52)/12=26.08天,那么每月的月薪除以26.08就是每天的工资了。
    上面是按照月薪来计算,如果按照日薪固定来计算,那么你就可以算实际的上班天数了,2月份按照单休来说一共应该上班的天数应该是19天,如果春节7天是带薪的,7天中有1天是周六,那么一共是6天带薪的工作日,那么2月份一共应该算的上班天数就是19+7-1=25天,工资按日薪乘以25计发就行了。如果春节不带薪,那么工资按日薪乘以19计发。
    法律依据:
    《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
    
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更新时间:2024/12/25 2:16:20