网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何约束员工一年内不得离职
释义
法律分析:如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的,如果没有签订该协议则无权做此要求。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看
110能解决中介纠纷吗?
探视权可以接回家住吗
探视权能接走住几天吗
小区车位装地锁违法吗
进地下车库套牌违法吗
小区车位装地锁违法吗
地下车库违建归谁管
套牌进入小区车库违法吗
监控拍到打电话可以用别人驾驶证扣分吗 -法律知识
打电话扣分可以用他人驾驶证吗
接电话被拍到必须本人去扣分 -交通违章
开车打电话可以找人扣分吗
打电话扣分可以用他人驾驶证吗 -法律知识
车辆没违章却说是违章怎么办 -法律知识
贷款逾期严重会坐牢嘛
因为坐牢而导致贷款逾期,应该怎么办?
因为坐牢导致贷款逾期怎么解决
恶意拖欠贷款会坐牢吗?
太原驾驶证损坏可以换证吗
因为坐牢导致贷款逾期怎么解决
坐牢贷款逾期怎么办?
租房合同纠纷怎么处理
民办非企业转让流程?
要求过户房产的诉讼请求怎么写
收到房租后怎样打收条
contracting parties
contracting parties of the marriage
contracting party
contracting party of developing nation
contracting party primarily concerned
contracting place
contracting power
contracting promise
contracting right
contracting tanker owner
contract in restraint of trade
contract interest
contract involving foreign elements
contract involving gratuitous transfer of property
contract in writing
contract-issuing party
contract job
contract labor
contract labor agreement
contract laborer
contract labor system
contract law
contract law
contract life
contract note
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 1:07:05