雇佣16岁以上18岁以下的合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗？
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	两个股东一人退股可以吗两个股东一人退股可以吗? 三人合伙一人退伙协议？三人合伙一人要退出,怎么退股？三人合伙其中一人退股协议？两个股东一人退股可以吗三人合伙一人要退出,怎么退股？股东退出合同 -股东共同还款人中途怎么退出三人合伙一人要退出,怎么退股两个股东一人退股可以嘛? 三人合伙一人要退出,怎么退股？强制猥琐罪适用缓刑不新刑法对非法批准征用、占用土地罪既遂的处罚标准? 新刑法拒不执行判决罪既遂怎么判新刑法拒不执行判决罪既遂怎么判? 强制猥琐罪适用缓刑不新刑法对拒不执行判决罪既遂的处罚标准? 刑法拒不执行判决罪既遂的判罪标准? 新刑法对非法批准占用土地罪既遂的处罚标准? 刑法拒不执行判决罪既遂的判罪标准刑法拒不执行判决罪既遂的判罪标准? 非法批准征用土地罪既遂的处置? 刑法拒不执行判决罪既遂的判罪标准? 刑法拒不执行判决罪既遂的判罪标准? 行政诉讼基本原则行政诉讼级别管辖冲突行政诉讼检察工作行政诉讼举证责任行政诉讼决定书行政诉讼起诉期限行政诉讼起诉条件行政诉讼权利能力行政诉讼审判庭行政诉讼行为能力行政诉讼原告行政诉讼证据规则行政诉讼制度行政诉讼中的行政法制监督 Reputation reputation reputation reputation reputation of an enterprise reputation of a trademark reputed reputed father reputed owner reputed thief reputed trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。