网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇佣16岁以上18岁以下的合法吗?
释义
法律分析:
公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看
离职后不发提成违法吗?
离职后提成不发是违法的吗?
公司破产销售员提成咋办 -法律知识
公司破产了提成怎么办 -法律知识
公司破产了提成怎么办?
公司倒闭提成没发如何做
企业破产提成怎么办
公司倒闭提成没发怎么办
老板宣布破产员工工资怎么办
上市公司如果破产会发放员工工资与提成吗
公司倒闭了拖欠提成怎么办
保险经纪公司破产后员工还能发工资吗
员工离职提成不发是否合理 -法律知识
离职后提成不发是违法的吗?
离职员工提成不再发放合法吗
提成不给起诉需要哪些证据
可不可以起诉公司提成
提成不给起诉需要哪些证据?
公司拖欠销售提成不给可以不仲裁直接起诉吗
员工提成没发可以告经济纠纷么
公司还没有提成可以起诉吗
社区文书的职责是什么?
交警给我打电话移车没开罚单 -交通违章
交警给我打电话移车没开罚单?
交警给我打电话移车没开罚单 法律问题
multipartite contract
multipartite convention
multipartite treaty
multiparty election
multiparty system
multiperson accident
multiple
multiple accredition
multiple admissibility
multiple citizenship
multiple criteria decision-making
multiple depositary
multiple echelons of administration
multiple economic sectors
multiple election
multiple entries and exits
multiple entry-exit pass
multiple entry-exit visa
multiple exchange rate
multiple-factor theory of crime
multiple intentions
multiple listing service (MLS)
multiple management of business
multiple nationality
multiple poinding
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/31 11:28:56