没有签合同就直接离职，应当承担什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签合同就直接离职，应当承担什么后果
释义	劳动者没签合同自动离职，用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎么样才构成生产劣药罪刑法生产劣药罪构成要件最新非法提供麻醉药品罪既遂处罚标准是怎么样的? 非法提供麻醉药品罪既遂最新量刑标准? 生产劣药罪需要遵循哪些程序怎么样才构成生产劣药罪? 刑法生产销售劣药罪中国刑法生产劣药罪怎么立案? 怎么样才构成生产劣药罪中国刑法生产劣药罪怎么立案? 销售劣药罪如何处置？生产劣药罪需要遵循哪些程序刑法生产劣药罪构成要件？怎么样才构成生产劣药罪? 中国刑法生产劣药罪怎么立案中国刑法生产劣药罪怎么立案销售劣药罪如何处置 ? 最新非法提供麻醉药品罪既遂量刑标准是怎么样的? 刑法生产劣药罪构成要件? 新刑法对非法提供麻醉药品罪既遂的处罚标准? 怎么样才构成生产劣药罪? 中国刑法生产劣药罪怎么立案新刑法的劣药罪怎么处罚销售劣药罪如何处置？生产销售劣药罪法条是什么 co-obligee Co-Obligor co-obligor cook account cook accounts cooked accounts cookie cook up a story and spread it around cook up charges cool blood cooling-off rule "cooling-off" treaty cooling time co-op cooperate cooperating attorney cooperation cooperation between judicial organs and the masses cooperation in suppression of drugs cooperation in the designing of engineering projects cooperation with foreign countries in offshore oil cooperation with overseas partners cooperative cooperative cooperative agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。