| 问题 | 北京产假是多少天？ |
| 释义 | 律师分析： 北京的产假标准是由国家规定的，最低标准为98天。在这段时间内，女性员工可以享受带薪休假和保障权益。需要注意的是，夫妻双方的护理假总共最多可以休息30天。此外，如果出现了难产、多胎等特殊情况，根据相关规定，产假时间会适当延长。例如，对于难产的女性，可以延长至128天；对于双胞胎或多胞胎的女性，则可以延长至128天以上。同时，还需注意的是，产假休息期间，女性员工应该积极维护自己和宝宝的健康，如遇到特殊情况需要及时就医和通知公司。另外，女性员工还应该注意产后康复，以保持身体健康。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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