达丰公司劳动者自离后补办离职手续的流程 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	达丰公司劳动者自离后补办离职手续的流程 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者自离后应当通知单位，并返回用人单位办理离职手续，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明并办理档案和社保手续。用人单位应当支付劳动者合法的报酬，劳动者应当完成工作交接。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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