| 问题 | 显失公平撤销解除劳动合同可不可以 |
| 释义 | 可以公平地撤销解除劳动合同，因为公平撤销合同是法律规定的一种情况。法律规定，如果一方利用对方处于困境、缺乏判断能力等情况，导致民事法律行为不公平，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。还有其他法律规定的可以撤销合同的情况。 法律分析 显示公平撤销解除劳动合同是可以的，显示公平是撤销合同的法定情形之一。法律规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。此外，法律还规定了其他可撤销合同的情形。 法律依据 《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 该内容由 于伟律师 和 家和律云 共创回答 |
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