企业合并后应该签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业合并后应该签订劳动合同
释义	企业合并后，不影响原来签订的劳动合同，无需重新签订合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	欠网贷机构6个月还不起会怎么样小时工自离要扣工资吗？自动离职能要回工资吗？小时工突然离职能扣薪资么？自动离职怎么拿回工资和押金欠网贷机构5万还不上会如何拖欠网贷机构4千还不上会如何拖欠网贷机构5千没还会怎么样拖欠网贷机构5万没还会怎么样拖欠网贷机构5万没还会怎样网贷逾期6千还不起可以处理吗专票抵扣联丢失的最新处置 2023年交通事故眼眶骨折能评伤残吗交通事故评残和工伤评残有冲突吗交通事故骨折能评上伤残等级吗？交通事故中，伤残等级怎么评？离婚后如何争取小孩的抚养权？我宝宝现在六个月，如果离婚的话，获得抚养权的概率是多少？给小孩改姓要怎样流程？离婚怎么去判6个月的婴儿的抚养权离婚孩子6个月抚养权怎么判离婚后小孩的抚养权怎么判争夺孩子抚养权小孩5个月离婚怎么判？离婚后如何争取小孩的抚养权？宝宝七个月，父母离婚, 抚养权归谁 vile creature vile practices vile social evils vilification vilify village village-and-town enterprise village and township enterprises village fair village lots villagers' committee village-run collective enterprise village-run enterprise villain Villein villeinage Villenous Judgment Vinculo Matrimonii vindicate vindicatio vindicative vindicative parts of laws vindictive damage vindictive damages vindictive damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。