企业合并后应该签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业合并后应该签订劳动合同
释义	企业合并后，不影响原来签订的劳动合同，无需重新签订合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	和已婚女同事开房公安机关会查么女性隐瞒结婚事实与他人同居怎么处罚寺庙厨房管理制度 -法律知识兼职工伤保险基数怎么计算肇庆社会保险基数如何计算？兼职工伤保险基数怎么计算单边交通事故与工伤竞合如何赔偿单边交通事故与工伤竞合如何赔偿单边交通事故与工伤竞合如何赔偿工伤赔偿申请是否可以同时进行多个？单边交通事故与工伤竞合如何赔偿兼职工伤保险基数怎么计算肇庆社会保险基数如何计算? 单边交通事故与工伤竞合如何赔偿兼职工伤保险基数怎么计算兼职工伤保险基数应该如何计算？单边交通事故与工伤竞合如何赔偿交通事故中的单边工伤怎么认定工伤险和失业险单位和个人交的比例工伤调查取证主要内容一个人两份工作怎么买工伤工伤怎么取证需几人来调查工伤保险有个人部分吗工伤保险两个单位交一个人两份工作怎么买工伤 traverse traverse traverse jury traverse upon a traverse traversing note trawling treacherous act treacherous collaboration of court officials treacherous war means treachery treason treason Treason treason treasonable act treasonable activities treasonable misdemeanor treasonable speech treasonable treaty treason and heinous crime in ancient China treason felony treasons, felonies and misdemeanors treasurer Treasurer, Treasury treasure trove

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。