| 问题 | 离婚所得的补偿金的标准是多少 |
| 释义 | 离婚经济补偿法律没有规定一个具体的给付标准。离婚经济补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定，协议不成时，应该由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则进行确定。 一、女方没工作还要出抚养费吗 女方没有工作抚养费也是要付的，因为根据相关的规定:对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。给付抚养费是法定义务，不论对方现在是否有能力或者有收入。离婚后子女抚养费可以定期给付，也可以一次性给付。给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。 二、现在孩子抚养费多少钱一个月 没有最低标准，双方可以自由协商，一般来说抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”因此，在处理子女抚养费问题时，以离婚夫妻双方的自愿协商为首选，只有在协商不成的情况下，才由人民法院根据实际情况判决。抚养费具体包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定。1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。负担2个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 三、女方无工作离婚财产该怎么分割 女方无工作离婚财产的分割：先由双方协商决定。协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果女方因为是全职太太导致无工作，那么法律规定了当女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向丈夫请求补偿，男方应当给予女方经济补偿。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 |
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