| 问题 | 工资被扣五险，未领取社保卡 |
| 释义 | 工资扣了五险但没有社保卡，可咨询公司人事、社保局或银行。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，还有住房公积金。其中个人和公司共同缴纳养老、医疗和失业保险及住房公积金，而工伤和生育保险由公司承担。根据《社会保险法》第四条，个人有权查询缴费记录和个人权益记录，并监督单位缴费情况。 法律分析 关于请问一下工资扣了五险但是没有社保卡的问题,根据相关政策法规分析如下：可以问一下公司人事,或者给社保局、社保的银行打电话咨询。五险一金解决后，社保有一张社保卡的，公积金也会办一张银行卡的。五险一金，是指用人单位予以劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由公司和个人共有交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由公司承受的，个人不需要交纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 拓展延伸 工资被扣五险，社保卡丢失，如何补办？ 如果您的工资被扣除了五险费用并且社保卡丢失了，您可以按照以下步骤进行补办： 首先，您需要尽快联系您所在的社保机构或人力资源部门，向他们报告您的情况并咨询具体的补办流程。他们将为您提供相关的指导和要求。 其次，根据指导，您可能需要准备一些必要的材料，例如身份证明、工资单、社保缴费记录等。请确保您准备齐全并按照要求进行整理。 然后，前往指定的社保机构或人力资源部门，提交您的申请并递交所需的材料。在此过程中，您可能需要填写一些表格或签署一些文件。 最后，耐心等待办理结果。一般情况下，社保机构会在一定的时间内完成补办手续并为您重新发放社保卡。 需要注意的是，具体的补办流程和要求可能因地区和政策而有所不同，所以请您在进行补办前务必咨询相关部门的指导。希望您能顺利补办社保卡，恢复正常的社保权益。 结语 根据相关政策法规，如果您的工资扣除了五险费用但是社保卡丢失了，您可以按照以下步骤进行补办：联系社保机构或人力资源部门，咨询补办流程并准备必要材料；前往指定机构递交申请并填写相关表格；耐心等待办理结果。具体的补办流程和要求可能因地区和政策而异，请务必咨询相关部门的指导。希望您能顺利补办社保卡，恢复正常的社保权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。