网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
15号辞职15号那天要工作吗
释义
法律分析:
15号辞职15号那天与用人单位协商一致,工作交接好的,可以不工作。如果工作没有交接好的,用人单位要求工作交接完再走的,劳动者应该把工作交接完再离开公司。《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
60岁以上在工作中受伤怎样赔付?
67岁工人工作中受伤怎么处理
65岁在工作中受伤应该赔偿?
60周岁以上雇用受伤怎么赔偿
超过60岁在工厂上班受伤
65岁在工作中受伤如何赔偿?
六十岁在工作中死亡能赔多少钱
工地六十岁的工人上班死亡能赔多少钱?
六十岁工伤死亡赔多少钱
过失致人死亡60岁赔多少钱
66周岁工人在工地干活死亡怎么赔偿?
66岁因事故死亡赔偿多少
60岁工伤死亡赔款多少钱
交通事故致六十多岁人死亡如何赔偿
年龄60岁在工作时间意外死亡的赔偿标准
60岁老人工伤死亡能赔偿多少钱
60岁工伤死亡如何赔偿
六十岁以上的老人出事故怎么赔偿
56岁死亡应该赔多少合理
60岁工伤死亡怎么赔偿
63岁死亡大概赔付多少?
六十岁以上工亡的赔偿标准 -损害赔偿
超过60岁如何要工资
年满60周岁能不能工作 法律问题
超60岁可以应聘吗?
rearrange
rearranged works
rearrangement
rearrest
rear-service department
rear-service establishments
rear-service officer
rear-service regulations
rear services
rear-service units
reason
reason
reasonable
reasonable
reasonable
reasonable act
reasonable and lawful
reasonable but unlawful
Reasonable Care
reasonable care
reasonable care
reasonable cause
Reasonable Cause To Believe
reasonable compensation
reasonable consideration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 11:57:27