公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资吗
释义	法律分析: 公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资，这是用人单位的义务。根据相关法律规定，用人单位应当及时发放工资，否则劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	丢垃圾到别人家属于什么行为丢垃圾到别人家属于什么行为充值卡不能退钱哪里投诉应该快速解冻彩票冻结资金如何快速解冻彩票冻结资金 -法律知识中彩网被冻结如何解冻如何快速解冻彩票冻结资金 -法律知识 2023年自然资源综合行政执法大队应该快速解冻彩票冻结资金？信用卡销户影响征信吗户籍注销了银行卡还能用吗? 能不能撤销信用卡欠款的起诉？餐费为什么不能开专票为什么餐饮业不开专票佛山律师执业证怎么办试用期最多可以用多少试用期可以有几次健康证一年内可以重复办理吗健康证一年内可以重复办理吗健康证一年内可以重复办理吗健康证一年内可以重复办理吗健康证一年内可以重复办理吗核设施建造许可证的有效期不得超过几年健康证一年内可以重复办理吗根据国家规定试用期最多不超过多长时间 causation of victimization causation within the meaning of criminal law causative civil juristic act causative civil legal act causative condition causative juristic act causa turpis Cause Cause cause cause cause cause cause a fire cause and effect cause a person's injury or disability cause bodily injury cause book cause concerned by law cause death cause death of another by malicious injury cause disability cause in fact cause in fact of positive action cause in law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。