就业信息一定要上报么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业信息一定要上报么？
释义	就业信息不一定要上报。就业信息上报与否对于毕业生来说是没有影响的，但是会影响学校毕业率的统计。提升大学生的就业率是目前各大高校需要做到的要求。上报就业信息，有利于学校统计就业率，从而达到国家要的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	南宁在校学生参保范围外地户口在南宁上学需要哪些条件 2021韩国永驻权f5签证新规法律问题 2020韩国永驻权f5签证新规法律问题购买野生动物立案标准购买野生动物立案标准没有e证就扣c证的分吗？河南旅游纠纷有效期有什么要求河南旅游纠纷怎么样起诉河南旅游纠纷应该怎样诉讼压导流线压下怎么处罚压导流线压下怎么处罚股东退股是入多少退多少吗股东退股是入多少退多少吗 2023年打bb的枪犯法吗股东退股是入多少退多少吗上夜班不能超过多少天连续三个月上夜班是否合法？上夜班不能超过多少天养老保险到期要办什么手续？焦作市办理个人养老保险怎么办？？杭州市中级人民法院减刑公告 -减刑杭州市中级人民法院减刑公告 -减刑刚主动申请调岗后悔了想回原岗位人才回引调动难吗？ Interim Senate interim session of the board of directors interim session of the general meeting interim statement interim statements interim valuation interinsurance exchange interior interiorization interior officer interior sea interior waters interkantonales privatrecht interlending agreement interlineation interlineation interlocal conflict interlocal conflict of law interlocal conflict of laws interlocking director interlocking directorate interlocking mechanism interlocutor Interlocutory interlocutory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。