| 问题 | 劳动法加班怎么算？ |
| 释义 | 法律分析： 按照实际加班情况有所不同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%； 2、休息日加班：小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%； 3、法定休假日；小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%. |
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