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问题
劳动法加班怎么算?
释义
法律分析:
按照实际加班情况有所不同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 加班工资应当按以下方式计算:
1、工作日加班:小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班:小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日;小时加班工资标准动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.
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更新时间:2025/10/8 5:46:15