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问题	工资拖两天算拖欠吗
释义	法律分析: 工资拖两天，月薪制的一般不构成拖欠，日薪制的构成拖欠。单位拖欠员工工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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